Eğitimin Amacı:

Kurum içi ya da serbest çalışan eğitmenler için yetişkinlere yönelik, etkili eğitim tasarlamak ve yazabiliyor olmak. Eğitim tasarımını öğrenme profillerinin farkındalığı ile yapabilmek. Eğitim tasarımını eğitim ihtiyacını bilerek yapabilmek.

Eğitimin İçeriği:

• Etkili Eğitim Diyebilmek
• Eğitim İhtiyacının Belirlenmesi
• Yetişkin Öğrenmesi
• Tasarımda Pedagojik – Androgojik – Sinergojik Yöntem Farklılıkları
• Öğrenme Profilleri
• Öğrenme Profillerinin Tasarıma Etkileri
• Uygulama 1
• Androgojik Eğitimde Modüler Kurgu
• Modüler Yapıda Profil Öncelikleri ve İhtiyaçları
• Uygulama 2
• Değerlendirme

Öneriler;

Eğitim, 12 – 16 aralığındaki katılımcı sayısı ile daha verimli geçmekte. Eğitimde öğrenilenlerin içselleştirilmesi, salon uygulamalarını da içeren haliyle 2 günde tamamlanabilmektedir. Eğitim çıktılarına katkı açısından eğitmen, iç eğitmen olarak çalışan/çalışacak olan profilin katılması uygun ve önemlidir.