Eğitimin Amacı:

Eğitmen olarak, yetişkin eğitimlerinin niteliğini tanıyıp "öğretmek" yerine "öğrenme isteğini artırmak" farkındalığı kazanmak. Farklı katılımcı profillerine göre davranış belirleyebilmek. Akıllarda kalan oranını artıran bir eğitmen olmak için davranış geliştirmek.

Eğitimin İçeriği:

• Yetişkin Eğitimi Nedir
• Yetişkinlerde Öğrenme Profilleri
• Eğitim İhtiyaç Analizi
• Öğrenme Faaliyeti
• Eğitmen Olarak Ben
• Eğitime Hazırlık
• Katılımcı Profilleri
• Eğitmenin El Çantası
• Eğitim Değerlendirme

Öneriler;

Eğitim, 12 – 16 aralığındaki katılımcı sayısı ile daha verimli geçmekte. Eğitimde öğrenilenlerin içselleştirilmesi, salon uygulamalarını da içeren haliyle 3 günde tamamlanabilmektedir. Eğitim çıktılarına katkı açısından eğitmen, iç eğitmen olarak çalışan/çalışacak olan profilin katılması uygun ve önemlidir.