Eğitimin Amacı:

Sinerji, takım olabilmek, çalışanlarımızı süreçlere dahil etmek evet tüm bunlar oldukça gerekli şirket hayatımızda. Diğer yandan zaman kayıpları, çatışmalar ve karar alınamadan bitirilmek zorunda kalınan toplantılar. Bu eğitim etkili, verimli ve karar alınabilen toplantı süreçlerine yakından bakmamızı ve neyi farklı yapmamız gerektiği konusunda farkındalığı amaçlamıştır.

Eğitimin İçeriği:

• Bir Toplantıda Karar Verme Süreci
• Toplantı Başkanı Olarak Fasilitatör
• Toplantıya Hazırlık
• Toplantı ve Sunum Teknikleri
• Toplantılarda Çatışma Yönetimi
• Fasilitasyon (Toplantı) Teknikleri
• Çıktıların Raporlanması
• Örnek fasilitasyon Çalışmaları

Öneriler;

Eğitim, 12 – 16 aralığındaki katılımcı sayısı ile daha verimli geçmekte. Eğitimde öğrenilenlerin içselleştirilmesi, salon uygulamalarını da içeren haliyle 2 günde tamamlanabilmektedir. Eğitim çıktılarına katkı açısından her seviye çalışan profilinin katılması uygun ve önemlidir.