ZAMAN YÖNETİMİ
25 Mayıs 2020
YÖNETİCİLİK İÇİN MÜLAKAT TEKNİKLERİ
25 Mayıs 2020

YÖNETİMDE TEMEL DAVRANIŞLAR

Kurumsal Eğitimlerimiz >YÖNETİMDE TEMEL DAVRANIŞLAR

Eğitimin Amacı:

Bir yöneticide olması beklenen temel yetkinlikler üzerinde durulur. Katılımcıların örnek olaylaylarla bu yetkinlikleri içselleştirmesi amaç alınmıştır. Örnek olarak yönetmek, ulaşılabilir olmak, öncelikleri belirlemek ve yönetmek bunlardan bazıları..

Eğitimin İçeriği:

  • • Yöneticiliğin Temelleri Bireysel/Grup Çalışması
  • • Yöneticilikte Davranış Biçimlerimiz
  • • Yöneticilik pozisyonunda Kendin Olmak
  • • Pasiflik-Saldırganlık-Girişkenlik
  • • Yöneticilik Üzerine Örnek Olay Çalışmaları
  • • Koru-Kurtul-Kazan

Öneriler;

Eğitim, 12 – 16 aralığındaki katılımcı sayısı ile daha verimli geçmekte. Eğitimde öğrenilenlerin içselleştirilmesi, salon uygulamalarını da içeren haliyle 1 günde tamamlanabilmektedir. Eğitim çıktılarına katkı açısından her seviye yönetici ve potansiyel yönetici profilinin katılması uygun ve önemlidir.