Yönetici koçluğu, bir kuruluştaki yöneticilerin performansını artırmayı amaçlamaktadır. Koçun rolü, kör noktaları ortaya çıkarmak ve yöneticiye daha fazla başarı elde edebilmesi için meydan okumaktır.
Yöneticiler tarafından sağlanan faydalar, koçluk katılımının odağına bağlı olarak değişir. Bireyin yaşadığı ortak faydalardan bazıları şunlardır: